Maximilian Schierl
Ihr Experte für mentale
Gesundheit & BGM
Psychische Gesundheit im Unternehmen ist mehr als nur eine rechtliche Vorgabe! Es ist das Fundament für Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung im 21. Jahrhundert. Mein Name ist Maximilian Schierl, und ich habe MSA – Mental Sicher Arbeiten GmbH gegründet, um den Mittelstand in München und der gesamten DACH-Region sicherer, gesünder und rentabler zu machen.
Die Brücke: HR-Verständnis trifft psychologische Expertise
Was mich von klassischen Unternehmensberatern unterscheidet? Ich spreche beide Sprachen. Durch meine jahrelange Erfahrung im Personalbereich kenne ich die Herausforderungen von Geschäftsführern und HR-Managern aus erster Hand: Fehlzeiten, Leistungsdruck und die Komplexität der gesetzlichen Vorgaben.
Gleichzeitig biete ich als Heilpraktiker für Psychotherapie mit eigener Praxis die notwendige psychologische Tiefe. Diese Kombination garantiert Ihnen, dass meine Maßnahmen nicht an der Oberfläche kratzen, sondern nahbar und nachhaltig Veränderungen bewirken können.
Rechtssicher und menschlich zugleich.
Der Faktor Mensch: Rhythmus, Führung und Bewegung
Vielleicht wundern Sie sich: Was hat ein Tanzlehrer im B2B-Gesundheitsmanagement zu suchen? Eine Menge! Beim Tanzen geht es um Führung, nonverbale Kommunikation, Rhythmus und das perfekte Zusammenspiel im Team. Diese Prinzipien übertrage ich in meine Workshops. Ich weiß, wie man Menschen bewegt. Physisch wie Mental. Das Ergebnis sind Interventionen, die Spaß machen, in Erinnerung bleiben und den Teamzusammenhalt auf ein neues Level heben.
Mein Versprechen an Sie
Wenn Sie mit mir arbeiten, bekommen Sie keine anonyme Berater-Armee, sondern ein Gesicht. Premium-Qualität in der Analyse, kompakte und effiziente Umsetzung – alles aus einer Hand – sowie eine bodenständige, bayerische Mentalität.
Ob es um die rechtssichere GB Psych, gezielte Führungskräftetrainings oder individuelle Mitarbeiterberatung geht: Ich bin Ihr Partner, der Sie von der ersten Befragung bis zur umsetzbaren mentalen Gesundheit in Ihrer Unternehmenskultur begleitet.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie wir Ihr Unternehmen mental sicher aufstellen. Ich freue mich auf ein persönliches Kennenlernen – digital oder direkt vor Ort in München.
Das Fundament: Zertifikate & Expertise
Um Sie rechtssicher und fachlich fundiert zu begleiten, setze ich auf staatlich anerkannte und zertifizierte Qualifikationen:
Heilpraktiker für Psychotherapie
Die staatliche Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde im Bereich der Psychologie und Psychotherapie. Ihr Anker für klinische Tiefe und psychologische Sicherheit.
IHK Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Expertenwissen für die strategische Implementierung von Gesundheitssystemen im Unternehmen.
AHAB Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastung
Spezialisierte Zertifizierung für die rechtssichere Analyse nach GDA-Standards, Umsetzung und Dokumentation der GB Psych.
ADTV Tanzlehrer
Meine Basis für Methodik, Didaktik, Körpersprache, Präsenz, Leistung, Bewegung und die Fähigkeit, Gruppen souverän zu führen. (Ja, das ist im BGM extrem relevant! Fragen Sie mich gerne warum.)
Meine Werte: Wonach ich handle
Werte sind der Kompass für mein Leben, wie auch die Zusammenarbeit.
01
Authentizität
Ich verkaufe Ihnen nichts, was ich nicht selbst verkörpere. In einer Welt voller austauschbarer Beratungsagenturen stehe ich für eine besonders individuelle, authentische und persönliche "Begleitung" ein.
Das bedeutet auch: Maßnahmen machen nur dann Sinn, wenn sie echt sind. Ich stülpe Ihrem Unternehmen keine künstlichen „Feel-Good-Konzepte“ über, die nicht zu Ihrer Kultur passen. Mentale Gesundheit muss sich für Ihre Belegschaft natürlich und machbar anfühlen.
Nur was authentisch gelebt wird, zeigt auch langfristig Wirkung.
03
Balance
Als Leistungssportler habe ich am eigenen Leib erfahren: Dauerhafte Spitzenleistung ist kein Sprint, sondern ein Marathon, der kluge Regenerationsphasen und den Blick von außen erfordert.
Echte Performance entsteht nicht durch permanenten Druck, sondern durch das feine Gleichgewicht zwischen Leistung, Stressmanagement und aktiv gelebter Gesundheit. Ich helfe Ihnen dabei, dieses System in Ihrem Unternehmen zu implementieren, damit Ihr Team kraftvoll abliefern kann, ohne dabei auszubrennen.
02
Effizienz & Selbstwirksamkeit
Mein Ziel ist es, Sie schnell handlungsfähig zu machen. Wir produzieren keine Papierleichen, sondern Lösungen, die sofort im Arbeitsalltag greifen.
Für mich bedeutet Effizienz, die gesetzliche Pflicht der GB Psych als Sprungbrett zu nutzen, um die Selbstwirksamkeit Ihrer Mitarbeitenden zu stärken.
Wenn Menschen wissen, wie sie Belastungen aktiv steuern können, sinkt der Stress und die Motivation steigt.
04
Zuverlässigkeit
Vertrauen ist die wichtigste Währung, wenn es um die psychische Gesundheit von Menschen geht. Als Unternehmer ist mir meine Handschlagqualität heilig.
Das bedeutet für Sie: Termintreue, volle Transparenz in der Kommunikation und ein Partner, der auch dann da ist, wenn es kompliziert wird. Wenn ich eine Zusage mache, dann steht diese. Darauf können Sie sich als Kunde verlassen.
5 Dinge über mich
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Mittelstand vs. Konzern
Große Konzerne haben eigene Abteilungen, Budgets und Strukturen für fast alles. Der Mittelstand hat oft gar nichts davon. Genau da wollte ich hin.
Und je mehr ich hingeschaut habe, desto klarer wurde mir: Die meisten Probleme in Unternehmen sind keine Prozessprobleme. Es sind Beziehungsprobleme. Kommunikation, die nicht funktioniert. Führung die überfordert. Teams die aneinander vorbeireden. Genau diese Perspektive wollte ich zu meinem Arbeitsmittelpunkt machen.
Multiperspektivisch
Ich habe fast jede berufliche Rolle von innen gesehen: Angestellter, Selbstständiger, Führungskraft mit Personalverantwortung und zuletzt im HR. Ich kenne die Vorteile jeder Position, aber auch den Schmerz. Das macht es schwer mich mit Floskeln abzuspeisen. Und einfacher mir zu erzählen wie es wirklich läuft.
20 Mal umgezogen
Veränderung ist meine Komfortzone. Wer 20 Mal die Zelte abgebrochen und neu aufgebaut hat, den schockt kein Change-Management-Prozess.
Vom Parkett in den Mittelstand
Ich war 10 Jahre lang Tanzlehrer und Leistungssportler auf europäischem Niveau.
Tanz auf diesem Niveau ist Führung unter Druck. Sichtbar, in Echtzeit, ohne zweite Chance. Diese Ruhe nehme ich mit in jeden Teamkonflikt.
Aber ehrlich gesagt war es nicht der Sport, der mich geprägt hat. Es waren die Menschen dahinter. Die Erschöpfung, der Druck, die stillen Momente kurz vor dem Wettkampf. Ich weiß wie es sich anfühlt, wenn Leistung und persönliche Grenzen aufeinanderprallen.
Bodenständig geblieben
Aufgewachsen in Landshut, gelebt in Freising, Dachau und Berlin. Seit einigen Jahren in München daheim. Ich kenne den bayerischen Mittelstand nicht aus Präsentationen, sondern aus dem Alltag. Diese Bodenständigkeit ist geblieben, egal wo es mich hinverschlagen hat.